Under år 2017 tog vi i vår personaltidning Eepeeläinen upp betydelsen av arbetsgemenskapens betydelse för alla eepeeanställdas välbefinnande i arbetet (1/2017). Vi uppmuntrade hela personalen att gå igenom webbutbildningen Jokainen meistä on tunteiden tartuttaja. Dessutom genomförde vi för närchefer workshopar i välbefinnande i arbetet, som fortsätter år 2018. Under workshoparna delar vi erfarenheter och söker sätt att klara svåra situationer i vardagen, strukturera vårt eget arbete och utveckla vår identitet som yrkesutövare.

År 2017 planerade vi också ibruktagnings- och utbildningsprojekt för arbetsskiftsplaneringssystemet Elli i samråd med representanter för de olika affärsområdena. Under loppet av 2018 kommer samtliga chefer och förmän med vikarier att få utbildning i användning av systemet.

Det är viktigt att också fysiken och psyket är i skick om vi ska orka sköta jobbet både nu och i framtiden. Därför erbjuder vi alla kulturintresserade eepeeanställda KulttuuriPassi utöver SporttiPassi, som vi redan har i bruk sedan tidigare. Vi ska också i fortsättningen se om både vårt eget och hela gemenskapens välbefinnande.

S-Banken

S-Banken är en finländsk full service-bank, vars centrala uppgift är att göra kundernas vardag smidigare. Detta genomför banken genom att erbjuda enkla och nyttiga lösningar för skötsel av den dagliga ekonomin, sparande och placeringar samt för finansiering av anskaffningar.

S-Bankens verksamhet grundar sig på enkla produkter, snabb och aktiv betjäning, transparent prissättning, bra tillgänglighet och samarbete med handeln. S-Banken satsar kraftigt på utveckling av digitala tjänster och har som mål att producera den bästa digitala banktjänsthelheten i Finland.

Som spjutspets för de digitala tjänsterna fungerar den internationellt prisbelönta appen S-mobil, som på ett genialiskt sätt sammanför kundrelationen till handeln och banken och LokalTapiolas försäkringar. S-Bankens kunder har tagit S-mobil till sig, och över 70 procent av den digitala kommunikationen med banken försiggår mobilt.

Den bästa betjäningen på över 700 verksamhetsställen

De avgiftsfria grundläggande banktjänsterna, dvs. brukskonto, ett internationellt betalkort och bankkoder är kännbara förmåner, som ägarkunder i S-gruppen får i sin egen bank.

S-Banken betjänar sina kunder i dagliga bankärenden på över 700 av S-gruppens verksamhetsställen över hela landet. Man kan ta ut och sätta in kontanter vid kassan på närmare ettusen av S-gruppens verksamhetsställen. Man kan också enkelt sköta sina finanser på webbanken, i appen S-mobil och via kundtjänsten per telefon eller chatt och på sociala mediers kanaler.

S-Banken erbjuder enkla och bekvämaalternativ för sparande och placeringar. Privatbankstjänster och heltäckande förmögenhetsförvaltning erbjuder S-Banken under varumärket FIM. S-Banken-koncernens fonder och förmögenhetsförvaltningstjänster produceras av FIM Kapitalförvaltning.

I de mest krävande bankärendena kan kunderna vända sig till S-Bankirerna, som betjänar sina kunder i de centrala tillväxtcentren. Genom distanskonferens på webben kan S-Bankirerna hjälpa sina kunder oberoende av var dessa befinner sig.

Banken ägs av SOK (37,5 %), regionahandelslagen i S-gruppen (37,5 %), LokalTapiola Skadeförsäkring (10 %), LokalTapiola Livbolag (3,5 %), LokalTapiolas regionbolag (10 %) och Elo (1,5 %). S-Banken har som tecken på sin inhemskhet beviljats emblemet Nyckelflaggan.

Tre miljoner kunder

Vid slutet av år 2017 hade S-Banken tre miljoner kunder. De förfogade över totalt 2,1 miljoner VISA-kort utställda av S-Banken. Över 1,8 miljoner kunder hade vid slutet av året tagit i bruk bankens bankkoder med vilka man kan använda webbanken och S-mobil. Till och med slutet av år 2017 hade S-mobil laddats ned i över 1,3 miljoner telefoner eller pekplattor.

Vid slutet av året var den totala depositionsstocken i S-Banken 5 005,8 miljoner euro och kreditstocken 3 724,9 miljoner euro. Koncernens rörelseresultat för hela året var 16,0 miljoner euro och dess soliditet 16,7 procent.

Samarbete med intressegrupper och sponsring

Eepee stödde under år 2017 kultur, idrott och samhällelig verksamhet med totalt 424 929 euro. Eepee deltar aktivt i utvecklandet av sitt verksamhetsområdes livskraft bl.a. i det sydösterbottniska nätverket av högskolor, Epanet, som stärker kunnandet i landskapet och dess konkurrenskraft. Dessutom ordnar Eepee i samråd med läroanstalterna i landskapet praktikantplatser, platser för inlärning i arbetet, läroavtalsutbildningar för yrkesexamina och andra gemensamma projekt.

Eepee samarbetar med lokala aktörer, som arrangerar idrotts- och fritidsaktiviteter för barn och unga. Eepee och Finlands Röda Kors distrikt Västra Finland fortsatte samarbetet som bedrivs under det landstäckande avtalet mellan S-gruppen och Finlands Röda Kors. Likaså fortsatte samarbetet med Mannerheims Barnskyddsförbund som en del av det landstäckande avtalet mellan S-gruppen och MBF. Eepee idkar kultursamarbete med bl.a. Seinäjoen kaupunginteatteri, Vauhtiajot, Tangomarknaden, Ilmajoki Music Festival och Lapua Festivals.